VOG Aanvragen voor Werk in het Onderwijs: Wat U Moet Weten
Als u in het onderwijs wilt werken, heeft u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Deze VOG, ook wel bekend als een bewijs van goed gedrag, is een document dat aantoont dat uw gedrag in het verleden geen belemmering vormt voor uw functie in een onderwijsinstelling. In sommige sectoren, waaronder het onderwijs, is een VOG verplicht. Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft vastgesteld dat iedereen die in een onderwijsinstelling werkt, in het bezit moet zijn van een VOG.
Hoe Oud Mag Mijn VOG Zijn?
Een VOG voor personeel in het onderwijs mag maximaal zes maanden oud zijn. Dit betekent dat veel invalkrachten elke zes maanden een nieuwe VOG moeten aanvragen. Voor overblijfmedewerkers op scholen geldt een maximale geldigheid van twee maanden voor het bewijs van goed gedrag.
Wie Moet de VOG Aanvragen?
De medewerker van de onderwijsinstelling moet zelf de aanvraag indienen. Bij het aanvragen van een VOG is het essentieel om het juiste functieaspect te selecteren. Voor onderwijsbanen is dit nummer 60 (Onderwijs). Dit specifieke screeningsprofiel vindt u onder 'specifiek screeningsprofiel' op het aanvraagformulier. Dienst Justis verstrekt altijd de VOG.
Hoe Kan Ik een VOG Aanvragen voor het Onderwijs?
U kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag op twee manieren aanvragen. De eerste methode is om dit bij uw gemeente te doen. Hiervoor moet u eerst contact opnemen met de gemeente om een afspraak te maken en vervolgens persoonlijk naar het gemeentehuis gaan om het ingevulde VOG-formulier in te leveren.
De tweede methode is om de VOG online aan te vragen. Bij VOGAPP kunt u snel en eenvoudig uw bewijs van goed gedrag online aanvragen. Het digitaal aanvragen van uw VOG is binnen enkele minuten afgerond. U heeft hiervoor een DigiD nodig en iDEAL als betaalmethode. Kies de methode die het beste bij u past en zorg ervoor dat u de vereiste VOG in handen heeft om in het onderwijs te werken."